Отзыв о внедрении 1С:ЗУП в ЗАО "Косьвинский камень"

«Закрытое акционерное общество «Косьвинский камень» более 20 лет успешно работает в Уральском регионе. Основная деятельность предприятия — поиски и разведка полезных ископаемых, добыча драгоценных металлов.

Учет труда и заработной платы на предприятии велись в программе АМБа. Со временем, программа перестала отвечать нашим запросам: в компании применяется вахтовый метод работы, полевое довольствие, надбавки за вахту и т.д. Возникла необходимость переходить на более современное и удобное решение. Обратились к франчайзи 1С, приобрели программу 1С:Зарплата и управление персоналом, но внедрить ее не удалось в силу причин, связанных со стороной внедрения. Стали искать новых «внедренцев» и случайно вышли на компанию Техно-линк.

В начале сотрудничества мы озвучили специалистам Техно-линка наши проблемы и пожелания. В течение нескольких месяцев работы, достигнуты хорошие результаты.

• Были доработаны и выделены в графике работ виды времени: Выходной на вахте, Полевое довольствие, Межвахтовый отдых для автоматического заполнения графика работы и табеля.

• Добавлена возможность заполнения графика «по циклам произвольной длины» из Расписания работы; график, при этом, начинается с нового цикла в начале нового месяца.

• Добавили флаг «Последний день месяца заполнять, как последний день цикла», который будет активным для способа заполнения графика «по циклам произвольной длины» при включенном флаге «Начинать заново с начала месяца».

• Доработан расчет положенных дней межвахтового отдыха и документ Табель. В печатную форму Табеля добавлена возможность выводить строки по сотрудникам с разными видами времени.

• Доработан расчет премии «от обратного», учитывая вычеты и РК, применяемый к оплате труда. Расчет оплаты полевого довольствия, надбавки за вахтовый метод работы.

В связи с вахтовым методом работы данные доработки были необходимы нам для корректного начисления зарплаты и учета рабочего времени. И благодаря этому мы смогли отказаться от ручных операций и минимизировать рутинную работу.

Компания Техно-Линк не только адаптировала данную программу но и провела успешно обучение работе в 1С:ЗУП, так как мы не работали с данной программой 1С. Обучение работе в 1С:ЗУП проводила специалист Линии консультаций Техно-линк Оксана Борнякова. Хотим выразить ей отдельную благодарность за терпение, внимание к деталям, доступное объяснение и близкое сопровождение начала нашей работы в незнакомом нам программном продукте.

Мы взаимодействовали с несколькими сотрудниками Техно-линка и со всеми у нас сложились теплые отношения и взаимопонимание. Благодарим компанию за профессионализм, за то, что умеете держать фокус на клиенте и его задачах, предлагать разные варианты их решения. С удовольствием порекомендуем компанию Техно-линк, как надежного партнера внедрения 1С.»

Фурик Ирина Александровна

Специалист по кадрам