1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ
Программное решение '1С ЗУП ПРОФ' становится неоценимым помощником в работе специалистов по кадрам, финансовых отделов, управленцев и руководителей, благодаря комплексности предложенных функций и инструментов для оптимизации рабочих процессов. Созданная с учетом последних изменений в законодательстве и лучших мировых практик в области HR, программа отличается простотой и удобством в использовании.
Ключевые функции и преимущества продукта включают:
- Контроль над результативностью и профессионализмом сотрудников, что исключает проблемы в любом отделе.
- Упрощение и точность начисления заработной платы, исключая ошибки и задержки в выплатах.
- Сбалансирование рабочей загрузки сотрудников и их отдыха, улучшение рабочей атмосферы.
- Стимулирование сотрудников к более продуктивной работе за счет улучшенной системы обратной связи.
- Оптимизация времени руководства на анализ отчетности и ускорение процесса принятия решений.
- Тщательное планирование нужд компании в персонале.
- Наполнение компании высококвалифицированными специалистами и их распределение по ключевым направлениям.
- Управление финансовыми стимулами и развитие профессиональных качеств сотрудников.
- Инновационные подходы к учету финансовых операций и налогового планирования.
- Автоматизация расчета налогов и взносов, а также учет затрат на труд.
- Для поддержки управленческих решений, программа включает возможности анализа штатного расписания, оценки 'качества' персонала и планирования рабочего времени. Планирование деловых встреч и участие в корпоративных событиях становятся более эффективными.
Наконец, '1С ЗУП ПРОФ' доступен в нескольких версиях, от базовой до профессиональной и корпоративной, обеспечивая выбор оптимального решения для каждой организации. Программа идеально синхронизируется с другими продуктами '1С', создавая интегрированное информационное пространство для эффективного управления делами компании.
Голубева Юлия Вячеславовна, бухгалтер по заработной плате.
|
Я работаю зарплатчиком, а по совместительству еще и кадровиком на производственном предприятии уже десятый год. Расчет заработной платы на нашем предприятии не простой: за мою десятилетнюю практику менялись графики работ, применялись различные системы оплаты труда, какой поток людей был за эти года — не передать словами, а сколько отпускных, больничных, исполнительных и прочего происходит у нас каждый месяц… В своей работе я использую 1С: Бухгалтерия и 1С:Зарплата и управление персоналом. Эти программы облегчают мою работу и экономят деньги работодателя, потому что без них в штате, наверное, пришлось бы держать еще человек 5 бухгалтеров. Мне нравится простота и удобство программ. Все нужные документы можно печатать сразу из программы, никаких тебе табличек на рабочем столе — как раньше, все делали «на коленке». Важный момент, который я хочу отметить, это то, что программа настроена с полным соответствием законодательства. В момент расчета заработной платы, я проверяю каждый расчетный листок сотрудника. Делаю я это не для проверки программы, а для проверки себя! Если я нахожу ошибку, я начинаю проверять, где я упустила что-то. Вывод я сделала такой: программа не ошибается, ошибаются люди, работающие в ней. Если бы меня попросили оценить этот программный продукт, я бы поставила оценку — 10 из 10! |