В результате внедрения новейшего программного обеспечения 1С:Предприятие 8, в компании учет продаж, бухучет, налоговый учет, кадровый и расчет зарплаты отвечают требованиям российского законодательства
Мухомедьянова Диляра Фахретдиновна, главный бухгалтер: "В результате внедрения новейшего программного обеспечения 1С, в компании учет продаж, бухучет, налоговый учет, кадровый и расчет зарплаты отвечают требованиям российского законодательства. Благодаря настройке обмена данных между торговой и бухгалтерской учетной программой, уменьшилось количество совершаемых ошибок, дублирование данных, повысилась эффективность работы менеджеров".

У руководства компании появилась цель модернизировать программное обеспечение, чтобы привести бухгалтерский и налоговый учет, кадровый учет и расчет зарплаты в соответствие с текущим законодательством, работу менеджеров сделать комфортной, менее трудозатратной, сократить ошибки и потерю информации.
Было решено обратиться в компанию «Техно-линк» со следующими задачами:
- осуществить переход с устаревшего решения «1С:Торговля и склад 7.7» на актуальное «1С:Управление торговлей 8», редакция 11,
- обновить «1С:Бухгалтерия 8», редакции 2.0 до редакции 3.0,
- настроить синхронизацию данных между двумя этими решениями.
- осуществить переход с «1С:Зарплата и управление персоналом 8», редакции 2.5 на редакцию 3.1.
Партнера по внедрению «Техно-линк» выбрали потому, что компания зарекомендовала себя в сфере автоматизации предприятий на базе решений 1С.
В ходе проекта были выполнены следующие работы:
- установлена программа «1С:Управление торговлей 8», редакция 11 и перенесены данные из 7.7;
- проведено обучение менеджеров работе в программе: заведение документов продажи, закупа, складских документов, работе со справочниками номенклатуры и контрагентов;
- добавлена «Спецификация» в заказа клиента, доработаны некоторые печатные формы, в реализации добавлена возможность вручную менять курс валюты с пересчетом сумм по строкам, добавлено персональное наименование для печати по клиенту и другие доработки;
- осуществлен переход на решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8», редакции 3.1, перенесены данные из редакции 2.5;
- проведено обучение работе в 1С:ЗУП 3.1, а именно по расчету среднего заработка, отпускам, неявкам, командировкам и по настройке зарплаты;
- программа «1С:Бухгалтерия 8», редакции 2.0 обновлена до редакции 3.0;
- настроен обмен между 1С:УТ 11 и 1С:БП 3.0.
В процессе запуска решений оказывались консультации специалистов «Техно-линк». Всего автоматизировано 13 рабочих мест. Система была введена в промышленную эксплуатацию 9.01.2018 г.
Мухомедьянова Диляра Фахретдиновна, главный бухгалтер: "В результате внедрения новейшего программного обеспечения 1С, в компании учет продаж, бухучет, налоговый учет, кадровый и расчет зарплаты отвечают требованиям российского законодательства. Благодаря настройке обмена данных между торговой и бухгалтерской учетной программой, уменьшилось количество совершаемых ошибок, дублирование данных, повысилась эффективность работы менеджеров. Мы выражаем благодарность фирме «Техно-линк» за сотрудничество и рекомендуем как надежного партнера в проектах автоматизации".
Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы, произведут расчет стоимости услуг и подготовят коммерческое предложение.
|
Заказать проект
|