В результате внедрения "1С:Зарплата и управление персоналом 8", наши офисы оперативно обмениваются кадровой информацией и данными по зарплате сотрудников, в итоге исключены ошибки в работе, потеря данных и рабочего времени"
Брель Анна Ивановна, главный бухгалтер: "В результате внедрения "1С:Зарплата и управление персоналом 8", наши офисы оперативно обмениваются кадровой информацией и данными по
зарплате сотрудников, в результате чего практически исключены ошибки в
работе, потеря данных и рабочего времени".
Компания "Радон-С" осуществляет сбор и переработку вторсырья в г. Екатеринбург.
Брель Анна Ивановна, главный бухгалтер:
"Один из наших офисов уже давно и успешно вел учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Во втором нашем офисе было установлено другое программное обеспечение. Но нам необходимо было, чтобы осуществлялась интеграция «зарплатных» данных между офисами.
За решением этой задачи мы обратились в фирму «Техно-линк». Было решено во втором офисе тоже установить программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и между двумя программами настроить распределенную информационную базу.
Все работы по установке программы и настройке РИБ были выполнены специалистами качественно и в срок. Система введена в промышленную эксплуатацию 10.02.2016 года. Автоматизировано 1 рабочее место.
В результате проекта внедрения:
- учет кадров и расчет заработной платы в обоих офисах ведется в современных программах, в соответствии с российским законодательством и кадровой политикой нашей компании,
- наши офисы оперативно обмениваются кадровой информацией и данными по зарплате сотрудников, в результате чего практически исключены ошибки в работе, потеря данных и рабочего времени.
Руководство нашего предприятия высоко оценивает качество работы фирмы «Техно-линк» по внедрению и рекомендует предприятие как партнера, отличающегося профессионализмом специалистов и высоким уровнем обслуживания".
Брель Анна Ивановна, главный бухгалтер:
"Один из наших офисов уже давно и успешно вел учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Во втором нашем офисе было установлено другое программное обеспечение. Но нам необходимо было, чтобы осуществлялась интеграция «зарплатных» данных между офисами.
За решением этой задачи мы обратились в фирму «Техно-линк». Было решено во втором офисе тоже установить программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и между двумя программами настроить распределенную информационную базу.
Все работы по установке программы и настройке РИБ были выполнены специалистами качественно и в срок. Система введена в промышленную эксплуатацию 10.02.2016 года. Автоматизировано 1 рабочее место.
В результате проекта внедрения:
- учет кадров и расчет заработной платы в обоих офисах ведется в современных программах, в соответствии с российским законодательством и кадровой политикой нашей компании,
- наши офисы оперативно обмениваются кадровой информацией и данными по зарплате сотрудников, в результате чего практически исключены ошибки в работе, потеря данных и рабочего времени.
Руководство нашего предприятия высоко оценивает качество работы фирмы «Техно-линк» по внедрению и рекомендует предприятие как партнера, отличающегося профессионализмом специалистов и высоким уровнем обслуживания".
|
Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы, произведут расчет стоимости услуг и подготовят коммерческое предложение.
|
Заказать проект
|