Документальное оформление
Перед началом настройки системы 1С необходимо подготовить всю необходимую документацию. Без правильно оформленных документов технические меры защиты не будут иметь юридической силы.
Обязательные документы:
-
Приказ о назначении ответственного за работу с персональными данными
-
Утверждённая политика обработки персональных данных
-
Договоры о конфиденциальности с сотрудниками, имеющими доступ к ПД
-
Инструкции по работе с персональными данными (сбор, хранение, уничтожение)
Ответственным лицом может быть назначен сотрудник HR-отдела, IT-специалист или бухгалтер. Важно: информация в документах должна соответствовать данным, направляемым в Роскомнадзор. При изменении условий обработки требуется повторное уведомление.
Все настройки защиты находятся в разделе «Администрирование» → «Настройки пользователей и прав».

-
Назначение пользовательских ролей
-
Установка уровней доступа (просмотр, редактирование, удаление)
-
Разграничение доступа по должностным обязанностям
Рекомендуется ограничить возможность удаления ПД для обычных пользователей. Это должны делать только специально уполномоченные лица. При необходимости можно создавать собственные роли через конфигуратор или с помощью специалиста 1С.
Активация защиты данныхВ типовых конфигурациях 1С предусмотрены встроенные механизмы для работы с ПД.
Чтобы включить соответствующую защиту, необходимо воспользоваться настройками в интерфейсе. Открываем «Администрирование», переходим в раздел «Настройки пользователей и прав» и выбираем «Защита персональных данных».

Основные функции защиты:
-
Ведение журнала доступа к персональным данным
-
Отслеживание истории изменений
-
Безопасное удаление информации
Необходимо отметить поля с персональными данными (ФИО, паспортные данные, СНИЛС, ИНН, адреса) для их автоматического отслеживания.
Оформление согласия на обработку данныхВ «1С:Бухгалтерия предприятия»
Порядок оформления:
-
Открыть раздел «Зарплата и кадры»
-
Перейти в справочник «Сотрудники»
-
Выбрать сотрудника → «Печать» → «Согласие на обработку персональных данных»

Оформление согласия на обработку данных
В «1С:Зарплата и управление персоналом»
Способы оформления:
-
Через отдельный документ:
-
Перейти в «Кадры» → «Согласия на обработку персональных данных»
-
Нажать «Создать» и заполнить необходимые поля
-
Провести документ, при необходимости распечатать
-
-
Из карточки сотрудника:
-
Раздел «Кадры» → «Сотрудники»
-
Открыть карточку → «Печать» → «Согласие на обработку Пдн»

Работа с уведомлениями для Роскомнадзора
В программах 1С встроенного механизма для автоматической подачи уведомления нет, но есть шаблоны и печатные формы, которые можно использовать для подготовки документов.
Процесс подготовки документов:
-
Открыть раздел «Отчеты» → «Уведомления, сообщения и заявления»
-
Создать новый документ
-
Выбрать форму по приказу №180
-
Заполнить все обязательные поля
-
Распечатать и отправить заказным письмом

Подать уведомление в электронном виде можно только через официальный сайт Роскомнадзора.
Удаление персональных данных
При отзыве согласия или истечении срока хранения:
-
Перейти в «Администрирование» → «Настройки пользователей и прав»
-
Активировать функцию уничтожения данных
-
Открыть раздел «Зарплата и кадры» → «Уничтожение персональных данных»
-
Сформировать акты удаления (система сформирует список данных для удаления)
- Проверить список и подтвердить удаление
Основные меры безопасности:
-
Регулярная проверка настроек защиты
-
Назначение ответственного лица
-
Поддержание актуальности документации
-
Своевременная подача уведомлений в РКН
-
Своевременное обновление программ 1С
-
Хранение согласий и актов удаления
-
Проведение внутренних аудитов
-
Контроль доступа к функциям удаления
Соблюдение этих рекомендаций позволит обеспечить безопасное и законное использование персональных данных в системе 1С.
Материал подготовлен специалистом Линии консультаций компании «Техно-линк» (официальный партнер фирмы 1С).
Остались вопросы? Помочь с покупкой или настройкой программы 1С? Звоните: +7(343) 288-75-45 или оставьте заявку на звонок.
