Изменения в функционале индексации заработка в программе 1С:ЗУП

Изменения в функционале индексации заработка.

Чтобы заработная плата работников соответствовала росту цен и инфляции, работодатель обязан ее регулярно повышать — индексировать.

В отличии от обычного повышения окладов, индексация подразумевает учет изменений при расчете среднего заработка для оплаты отпуска, командировки и в других случаях сохранения среднего заработка.

В конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, начиная с релиза 3.1.27.90 индексация заработка отражается документами «Изменение плановых начислений», «Индексация заработка».

Рассмотрим пример.

В организации ООО Ромашка работает сотрудник Петров Сергей Валентинович с окладом 50000 рублей. С 1 октября 2023 года была произведена индексация заработка на коэффициент 1.2.

1 шаг. Настройки функционала.

В разделе «Настройка — Расчет зарплаты» поставим галочку «Выполняется индексация заработка сотрудников».

2 шаг. Изменение штатного расписания.

Отразим изменение тарифных ставок в штатном расписании. Для этого создадим документ «Изменение штатного расписания» в разделе «Кадры — Штатное расписание». В поле «Дата изменений» укажем 01.10.2023. По кнопке «Изменить» выберем позиции, по которым необходимо внести изменения. Если надо выбрать все позиции, то выделить их все можно нажатием сочетания клавиш на клавиатуре Ctrl + A.

Для увеличения показателей нажимаем кнопку «Заполнить показатели» и в открывшейся форме выставляем значения как показано на рисунке ниже. В нашем примере мы увеличиваем показатель «Оклад» на коэффициент 1.2.

Сохраняем и проводим документ.

3 шаг. Отражение индексации у сотрудников.

В разделе «Кадры — Изменение оплаты сотрудников» создаем документ «Изменение плановых начислений». Если ранее внесли изменения в штатное расписание, то этот документ можно создать прямо из документа «Изменение штатного расписание», нажав на кнопку «Изменить начисления сотрудников».

В документе «Изменение плановых начислений» необходимо поставить галочку «Учитывать как индексацию заработка», указать месяц, с которого вводится индексация. Добавляем сотрудников и по кнопке «Заполнить показатели» выставляем необходимые условия повышения заработка.

Внимание! Документ будет автоматически заполнен, если был создан из документа «Изменение штатного расписания».

4 шаг. Расчет среднего заработка для отпуска после индексации.

Сотрудник Петров Сергей Валентинович пошел в отпуск с 9 по 22 октября 2023 года. Создаем документ «Отпуск», рассчитываем его и нажимаем на «Печать — Расчет среднего заработка».

Видим, что средний заработок был рассчитан исходя из оклада 60000 рублей, т.е. был учтен коэффициент индексации.

Короткое видео, в котором рассказывается, как это делать в программе 1С, смотрите на нашем канале Youtube или Дзен.

Консультацию для Вас составила специалист нашей Линии консультаций.

Закажите тестовую консультацию по Вашей программе у нас по телефону: +7(343) 288-75-45. 

*Для оказания консультации необходимо сообщить ИНН вашей организации,  регистрационный номер вашей программы  (для  программ 1С:Предприятие версии ПРОФ необходим активный договор 1С:ИТС ПРОФ)