Строительная компания ведет учет загрузки персонала в разрезе объектов строительства с помощью собственной конфигурации "Занятость" на платформе "1С:Предприятие 8"
Проект уникальной разработки на платформе «1С:Предприятие 8»
«ЭнергоСК» занимается капитальным строительством энергообъектов, ремонтом и техобслуживанием электроустановок, испытанием электрооборудования, а также благоустройством территорий в г. Екатеринбурге.
Кадровый учет и расчет зарплаты компания вела в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Учет загрузки персонала и планирование - вручную в таблицах Excel.
У руководства компании появилась необходимость в автоматизированной системе учета, которая бы позволила:
- вести учет плановой и фактической загрузки персонала в разрезе объектов строительства;
- планировать загрузку по видам деятельности, объектам и категориям персонала;
- планировать бюджет объекта строительства с учетом Фонда оплаты труда.
Для решения поставленной задачи, руководство компании обратилось в фирму «Техно-линк», давнего партнера по автоматизации. Проанализировав потребности предприятия в учете занятости сотрудников, специалисты «Техно-линк» предложили разработку собственной конфигурации на платформе «1С:Предприятие 8».
В ходе разработки конфигурации «Занятость»:
- реализованы документы по начислениям, планированию занятости, по приему на работу, перемещению, увольнению, разработаны печатные формы документов;
- созданы справочники: «Виды планов», «Физические лица», «Должности», «Подразделения», «Вид работ», «Начисления»;
- реализованы печатные формы приказов о сверхурочной работе, работе в праздничные и выходные дни, форма табеля учета рабочего времени;
- созданы отчеты по объектам с учетом видов плана, по фактическому распределению трудовых ресурсов, авансовый отчет, отчеты по выполнению внутреннего плана, доработан отчет по инвентаризации расходов будущих периодов (РБП);
- разработан блок по бюджетированию;
- реализована возможность оформлять задание на командировку, формировать командировочное удостоверение;
- реализована выгрузка данных в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» о времени работы, выгрузка распределения затрат по оплате труда в «Элит-строительство. Бухгалтерский учет».
В результате:
- повысилось качество работы службы персонала;
- исключились ошибки в ведении учета рабочего времени;
- ускорился процесс подготовки отчетов руководству;
- учет загрузки персонала ведется в единой информационной системе, в ней же производится начисление налоговых квот;
- учет загрузки сотрудников и учет затрат ведется в разрезе объектов строительства;
- реализована возможность отслеживать плановую и фактическую загрузку персонала по объекту, незадействованный персонал, а также загрузку на год, сравнивать план-факт начислений сотрудников, план-факты разных периодов;
- бюджет на строительство объекта составляется с учетом ФОТ;
- стал удобней процесс планирования загрузки, реализована возможность планирования по должностям, согласования плана, просмотр истории планирования;
- проверка содержания табеля рабочего времени производится не вручную табельщиком, а путем обмена данными с «1С:Зарплата и управление персоналом 8», время проверки сократилось с одного дня до 2 часов.
На сегодняшний день прорабатывается система сдельной оплаты труда и ее реализация в конфигурации «Занятость». На сегодняшний день программу используют бухгалтерия, служба персонала, транспортный отдел, управление капитальным строительством, производственная служба, всего автоматизировано 20 рабочих мест.
«ЭнергоСК» занимается капитальным строительством энергообъектов, ремонтом и техобслуживанием электроустановок, испытанием электрооборудования, а также благоустройством территорий в г. Екатеринбурге.
Контактная информация: г.Екатеринбург, ул. Циолковского, 63, тел. (343) 210-45-28.
Директор: Гуськов Максим Валерьевич.
Кадровый учет и расчет зарплаты компания вела в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Учет загрузки персонала и планирование - вручную в таблицах Excel.
У руководства компании появилась необходимость в автоматизированной системе учета, которая бы позволила:
- вести учет плановой и фактической загрузки персонала в разрезе объектов строительства;
- планировать загрузку по видам деятельности, объектам и категориям персонала;
- планировать бюджет объекта строительства с учетом Фонда оплаты труда.
Для решения поставленной задачи, руководство компании обратилось в фирму «Техно-линк», давнего партнера по автоматизации. Проанализировав потребности предприятия в учете занятости сотрудников, специалисты «Техно-линк» предложили разработку собственной конфигурации на платформе «1С:Предприятие 8».
В ходе разработки конфигурации «Занятость»:
- реализованы документы по начислениям, планированию занятости, по приему на работу, перемещению, увольнению, разработаны печатные формы документов;
- созданы справочники: «Виды планов», «Физические лица», «Должности», «Подразделения», «Вид работ», «Начисления»;
- реализованы печатные формы приказов о сверхурочной работе, работе в праздничные и выходные дни, форма табеля учета рабочего времени;
- созданы отчеты по объектам с учетом видов плана, по фактическому распределению трудовых ресурсов, авансовый отчет, отчеты по выполнению внутреннего плана, доработан отчет по инвентаризации расходов будущих периодов (РБП);
- разработан блок по бюджетированию;
- реализована возможность оформлять задание на командировку, формировать командировочное удостоверение;
- реализована выгрузка данных в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» о времени работы, выгрузка распределения затрат по оплате труда в «Элит-строительство. Бухгалтерский учет».
В результате:
- повысилось качество работы службы персонала;
- исключились ошибки в ведении учета рабочего времени;
- ускорился процесс подготовки отчетов руководству;
- учет загрузки персонала ведется в единой информационной системе, в ней же производится начисление налоговых квот;
- учет загрузки сотрудников и учет затрат ведется в разрезе объектов строительства;
- реализована возможность отслеживать плановую и фактическую загрузку персонала по объекту, незадействованный персонал, а также загрузку на год, сравнивать план-факт начислений сотрудников, план-факты разных периодов;
- бюджет на строительство объекта составляется с учетом ФОТ;
- стал удобней процесс планирования загрузки, реализована возможность планирования по должностям, согласования плана, просмотр истории планирования;
- проверка содержания табеля рабочего времени производится не вручную табельщиком, а путем обмена данными с «1С:Зарплата и управление персоналом 8», время проверки сократилось с одного дня до 2 часов.
На сегодняшний день прорабатывается система сдельной оплаты труда и ее реализация в конфигурации «Занятость». На сегодняшний день программу используют бухгалтерия, служба персонала, транспортный отдел, управление капитальным строительством, производственная служба, всего автоматизировано 20 рабочих мест.
«ЭнергоСК» занимается капитальным строительством энергообъектов, ремонтом и техобслуживанием электроустановок, испытанием электрооборудования, а также благоустройством территорий в г. Екатеринбурге.
Контактная информация: г.Екатеринбург, ул. Циолковского, 63, тел. (343) 210-45-28.
Директор: Гуськов Максим Валерьевич.
Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы, произведут расчет стоимости услуг и подготовят коммерческое предложение.
|
Заказать проект
|