Благодаря внедрению "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", расчет заработной платы ведется с поддержкой актуальных систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений
Проект внедрения «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» в бюджетном учреждении.
Государственное казенное учреждение Свердловской области «Фонд жилищного строительства» занимается реализацией программ по обеспечению жильем льготных категорий граждан.
Для автоматизации ведения кадрового учета и расчета зарплаты компания приобрела программу, специально разработанную для бюджетных учреждений, - «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
Внедрение программы было доверено фирме «Техно-линк», с которой организация уже несколько лет успешно сотрудничает по автоматизации учетных процессов на базе программ «1С».
В ходе работ по внедрению программного продукта была произведена установка, ввод начальных данных, реализована выгрузка для перечисления зарплаты по банковским картам. Проведено обучение по работы в программе. Автоматизировано 1 рабочее место.
"Фонд жилищного строительства" заключили договор на сопровождение программ «1С» уровня «1С:ИТС БЮДЖЕТ ПРОФ».
Для автоматизации ведения кадрового учета и расчета зарплаты компания приобрела программу, специально разработанную для бюджетных учреждений, - «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
Внедрение программы было доверено фирме «Техно-линк», с которой организация уже несколько лет успешно сотрудничает по автоматизации учетных процессов на базе программ «1С».
В ходе работ по внедрению программного продукта была произведена установка, ввод начальных данных, реализована выгрузка для перечисления зарплаты по банковским картам. Проведено обучение по работы в программе. Автоматизировано 1 рабочее место.
"Фонд жилищного строительства" заключили договор на сопровождение программ «1С» уровня «1С:ИТС БЮДЖЕТ ПРОФ».
Программа «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» позволила:
- осуществлять расчет заработной платы с поддержкой актуальных систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
- вести исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
- отражать начисленную зарплату и налоги в расходах учреждения,
- управлять денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
- вести учет кадров и анализ кадрового состава,
- автоматизировать кадровое делопроизводство.
В результате внедрения программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», улучшилась эффективность деятельности автоматизированной службы, сократилось время на выполнение ежедневных рутинных операций, повысилось качество работы сотрудников.
Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы, произведут расчет стоимости услуг и подготовят коммерческое предложение.
|
Заказать проект
|